Warum dein Profilbild auf LinkedIn mehr über dich sagt, als dir vielleicht lieb ist
Wie aktuell sollte dein Bewerbungsfoto wirklich sein?
Hand aufs Herz: Wann hast du dein Bewerbungsfoto das letzte Mal wirklich angeschaut und gedacht: „Ja, genau so sehe ich heute aus“?
Ich habe dazu vor Kurzem eine Umfrage auf LinkedIn gestartet. Das Ergebnis war ziemlich eindeutig: Die meisten Profilbilder sind älter als zwei Jahre. Manche sogar deutlich älter. Das ist spannend, denn gleichzeitig achten wir darauf, dass unsere Skills, Projekte und Jobtitel auf dem neuesten Stand sind.
Aber wie aktuell sollte ein Bewerbungsfoto oder Profilbild eigentlich sein?
Eine feste Jahreszahl gibt es nicht. Zwei Jahre sind kein Verfallsdatum. Entscheidend ist vielmehr, ob das Bild noch zu deinem heutigen Auftreten passt. Frisur, Brille, Bart, Kleidung und Ausstrahlung verändern sich oft schleichend. Manchmal fällt einem erst beim Vergleich auf, wie sehr man sich seit der letzten Aufnahme verändert hat.
Gerade auf LinkedIn ist dein Foto kein nettes Beiwerk. Es prägt den ersten Eindruck, noch bevor jemand deine beruflichen Stationen liest oder sich deine Projekte anschaut. Wenn das Bild nicht mehr zu dir passt, kann dein gesamtes Profil unbewusst unstimmig wirken.
Für klassische Bewerbungen gilt im Grunde dasselbe. Ein aktuelles Bewerbungsfoto kann deine Bewerbung sinnvoll ergänzen und deinen professionellen Auftritt unterstreichen. Niemand erwartet, dass du jedes Jahr neue Bilder machen lässt. Wenn dein Foto allerdings fünf Jahre alt ist und du heute deutlich anders aussiehst, kann ein Update sinnvoll sein.
Mein Tipp: Schau dir dein Bewerbungsfoto oder Profilbild alle ein bis zwei Jahre bewusst an. Nicht, um es automatisch auszutauschen, sondern um ehrlich zu prüfen, ob es dich noch authentisch zeigt. Wenn du dich auf dem Bild siehst und denkst „Das bin ich“, ist alles gut. Wenn du eher denkst „Das war ich mal“, ist es vielleicht Zeit für neue Aufnahmen.
Du möchtest dein Bewerbungsfoto aktualisieren?
Bei einem professionellen Shooting geht es nicht darum, dich künstlich in Szene zu setzen. Es geht darum, dich so zu zeigen, wie du heute bist: authentisch, sympathisch und passend zu deinem beruflichen Ziel.
Auf meiner Seite für Bewerbungsbilder in Gießen erfährst du mehr über mein Angebot, den Ablauf und die Möglichkeiten für dein persönliches Bewerbungsfoto.
Denn am Ende geht es nicht um Eitelkeit, sondern um Klarheit. Dein Foto ist Teil deiner persönlichen Marke. Es sollte zeigen, was Menschen erwarten dürfen, wenn sie dir gegenübersitzen. Und zwar heute, nicht 2022.